苏教国际将构建“江苏高校海外人才引进协作机制”,协助推进机制成员高校的海外引才工作,提供海外人才引进配套服务,提高人才引进效率,重点包括:
1.系统宣传 通过离岸人才工作站、境外合作院校及各国知名高校青年学者协会对省内机制成员高校进行宣传,扩大成员高校的国际知名度和影响力。
2.精准引才 根据成员高校人才招聘需求发布线上招聘信息,同时依托离岸人才工作站面向境外高校和学生联合会等渠道发布线下招聘信息,经过筛选后向成员高校精准提供人才信息。
3.人才管理 在英国、北美、澳洲、北欧、南欧和独联体等国家和地区建立6个海外离岸人才工作站,实施个性化的离岸人才管理和服务,吸引海外人才,推动柔性引才。
4.共享信息 利用线上平台为成员高校提供海量人才选择,存储并分享人才信息,通过AI大数据分析,让人才供需精准匹配。
5.举办论坛 定期召开成员高校的境内外青年学者研讨会或高校人才战略发展论坛,根据学科设置分会场,并邀请海内外知名专家参会。
6.组织专场招聘会 苏教国际将依托上述论坛同时举办专场招聘会,并提供赴境外专场招聘会的团组报批、对外联络、签证手续及酒店机票预订等服务。
7.建立“江苏高校海外人才引进协作机制”。 定期组织成员高校海外人才引进负责人及工作人员专项培训及相关政策交流会。邀请省内外相关专家分享经验,共享优质国际教育资源。
8.跟踪服务 协助成员高校对海外引进人才在江苏工作生活等方面进行适应性培训和跟踪反馈服务。协助成员高校申请海外人才引进专项经费。