“春季促就业攻坚行动”以来，省教育厅开展“优企引才向未来 双高协同促就业”定向访企拓岗活动，历时4个月累计组织150余所高校，覆盖全省13个设区市，主动对接百余家重点企业访企拓岗。近日，省教育厅副厅长陈艳、二级巡视员刘广鸣分别带队赴盐城、常州、镇江等设区市开展收官阶段活动，为此轮省级层面集中访企拓岗画上圆满句号。

在江苏悦达集团的政校企对接会上，陈艳强调，当前正值高校毕业生就业工作承上启下的关键节点，高校要扎实开展离校不断线就业服务，针对2026届未就业毕业生，逐人摸排求职进展，特别是对困难群体毕业生，落实“一对一”帮扶责任，确保就业服务不断线。要抓紧谋划2027届毕业生就业工作，建立政校企校园招聘联动机制，积极引导学生关注江苏“1650”产业体系和省内城市的新发展机遇，为学生拓展更加多元的就业选择。

刘广鸣在常州、镇江走访中指出，省内城市有着坚实的产业根基和优厚的人才政策，要引导学生转变就业观念，加强招生培养就业联动，政校企三方同向发力、同题共答，把走访成果转化为实实在在的就业岗位，推动毕业生高质量充分就业和经济社会高质量发展，实现多方共赢。

去年9月以来，省教育厅深入实施就业扩容提质行动，为2026届毕业生举办省级招聘会65场，带动全省高校举办校园招聘会3400余场，访企3.3万家次，汇集岗位需求超135万个。“优企引才向未来 双高协同促就业”活动期间，省教育厅结合“双高协同”试点工作，创新交流形式，将人才供需对接搬进高新区和企业一线，推动高校“面对面”感知产业发展、用人需求和政策支持，有力拓宽毕业生就业渠道，有效推动供需精准对接。